{"id":2587,"date":"2023-01-31T13:01:38","date_gmt":"2023-01-31T13:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/interaudit.com.br\/?p=2587"},"modified":"2023-01-31T13:01:40","modified_gmt":"2023-01-31T13:01:40","slug":"reforma-da-previdencia-trabalhadores-demoram-quase-3-anos-a-mais-para-se-aposentar-apos-mudancas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/2023\/01\/31\/reforma-da-previdencia-trabalhadores-demoram-quase-3-anos-a-mais-para-se-aposentar-apos-mudancas\/","title":{"rendered":"Reforma da Previd\u00eancia: trabalhadores demoram quase 3 anos a mais para se aposentar ap\u00f3s mudan\u00e7as"},"content":{"rendered":"\n<p>Estudo realizado pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia avalia os primeiros impactos da reforma da Previd\u00eancia no tempo de aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Um novo estudo desenvolvido pelo ent\u00e3o Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, realizado durante a gest\u00e3o do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), revelou que os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/previdencia\/inss\/\">(INSS)<\/a>&nbsp;est\u00e3o demorando, em m\u00e9dia, 2,8 anos a mais para se aposentar ap\u00f3s a reforma da Previd\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O levantamento revelou que o adicional \u00e9 maior para os homens, com aumento de 3,5 anos para conseguir se aposentar. Para mulheres, o n\u00famero cai para dois anos.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesquisa comparou os dados mais recentes dispon\u00edveis, de 2021, com os de 2019, \u00faltimo ano de vig\u00eancia das regras antigas. A refer\u00eancia utilizada \u00e9 a idade do segurado na data de in\u00edcio do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>O estudo tem como objetivo avaliar os efeitos iniciais da reforma da Previd\u00eancia em compara\u00e7\u00e3o \u00e0 idade m\u00e9dia de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/previdencia\/aposentadoria\/\">aposentadoria,<\/a>&nbsp;vari\u00e1vel considerada pe\u00e7a-chave para sustentabilidade do Regime Geral de Previd\u00eancia Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto maior \u00e9 essa idade, mais tempo o trabalhador contribui para sua aposentadoria, gerando receitas ao INSS. Consequentemente, ele fica menos tempo recebendo o benef\u00edcio, o que reduz a despesa futura do governo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Idade m\u00e9dia da aposentadoria<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Segundo os resultados, a idade m\u00e9dia de aposentadoria dos homens passou de 58,7 para 62,2 anos entre 2019 e 2021. Entre as mulheres, o patamar passou de 57,3 para 59,3 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>O aumento das faixas et\u00e1rias tem rela\u00e7\u00e3o com uma das mudan\u00e7as centrais da reforma da Previd\u00eancia: a fixa\u00e7\u00e3o de idades m\u00ednimas de aposentadoria em 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.<\/p>\n\n\n\n<p>A altera\u00e7\u00e3o passou a valer para novos trabalhadores, mas quem j\u00e1 estava no mercado de trabalho precisa seguir uma das quatro diferentes regras de transi\u00e7\u00e3o. Todas elas imp\u00f5em algum tipo de ped\u00e1gio, embora o segurado possa eleger aquela que lhe for mais favor\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, isso fez com que trabalhadores pr\u00f3ximos da aposentadoria tivessem de adiar os planos e contribuir um pouco mais para conseguir o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Entre os fatores que explicam o maior impacto para homens est\u00e1 o fato de que as aposentadorias por tempo de contribui\u00e7\u00e3o e especial, que est\u00e3o entre as mais afetadas, s\u00e3o predominantemente concedidas para homens&#8221;, diz o estudo.<\/p>\n\n\n\n<p>A aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o permitia acessar o benef\u00edcio independentemente da idade, desde que cumpridos 30 anos de recolhimento ao INSS por mulheres e 35 anos por homens.<\/p>\n\n\n\n<p>Segurados desse grupo tinham, em geral, mais tempo no mercado de trabalho formal, remunera\u00e7\u00e3o mais elevada e pagavam contribui\u00e7\u00f5es maiores ao INSS. Por consequ\u00eancia, conseguiam obter benef\u00edcios de aposentadoria mais elevados.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 trabalhadores de menor renda e com mais dificuldade de acesso ao emprego formal acabavam se aposentando pela regra de idade j\u00e1 existente, mas que n\u00e3o era obrigat\u00f3ria. Contribu\u00edam por um m\u00ednimo de 15 anos e precisavam atingir 60 anos de idade (mulheres) e 65 anos (homens).<\/p>\n\n\n\n<p>Por esse motivo, segundo defensores da idade m\u00ednima, era necess\u00e1rio uma medida para garantir maior equidade ao sistema, estabelecendo um piso et\u00e1rio obrigat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p>As aposentadorias especiais, por sua vez, s\u00e3o concedidas a trabalhadores expostos a condi\u00e7\u00f5es prejudiciais de sa\u00fade ou submetidos a riscos \u00e0 sua integridade f\u00edsica. Entre os profissionais com direito a essa categoria est\u00e3o os mineiros que atuam no subsolo.<\/p>\n\n\n\n<p>As regras para esses segurados tamb\u00e9m ficaram mais duras com a reforma. Al\u00e9m dos tempos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o, entre 15 e 25 anos a depender do grau de risco da profiss\u00e3o, \u00e9 preciso tamb\u00e9m atingir as idades de 55 a 60 anos. A transi\u00e7\u00e3o combina esses dois fatores numa soma de pontos, que precisa alcan\u00e7ar um patamar m\u00ednimo para a concess\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Como resultado dessas modifica\u00e7\u00f5es, a idade m\u00e9dia da aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o dos homens subiu 1,4 ano, de 56,5 para 57,9 anos entre 2019 e 2021. No mesmo per\u00edodo, a idade m\u00e9dia da aposentadoria especial do sexo masculino subiu 2,5 anos, de 49,9 para 52,4 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Ambos os resultados ficam abaixo da m\u00e9dia geral dos homens porque houve tamb\u00e9m uma mudan\u00e7a na composi\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios. As aposentadorias especiais, que registram idades menores, perderam peso nas concess\u00f5es, contribuindo para que a m\u00e9dia global ficasse maior.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso das mulheres, a alta foi de 1,4 ano nas aposentadorias por tempo de contribui\u00e7\u00e3o (de 53,44 para 53,85 anos) e de 2,2 para as categorias especiais (50 para 52,2 anos).<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/noticias\/54308\/inss-saiba-o-que-muda-no-calculo-da-aposentadoria-em-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INSS: confira as principais mudan\u00e7as no c\u00e1lculo da aposentadoria em 2023<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Com informa\u00e7\u00f5es Folha de S Paulo<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estudo realizado pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia avalia os primeiros impactos da reforma da Previd\u00eancia no tempo de aposentadoria. Um novo estudo desenvolvido pelo ent\u00e3o Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, realizado durante a gest\u00e3o do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), revelou que os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social&nbsp;(INSS)&nbsp;est\u00e3o demorando, em m\u00e9dia, 2,8 anos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2588,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2587"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2589,"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2587\/revisions\/2589"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}