{"id":1280,"date":"2021-08-30T11:41:17","date_gmt":"2021-08-30T11:41:17","guid":{"rendered":"https:\/\/interaudit.com.br\/?p=1280"},"modified":"2021-08-30T11:41:18","modified_gmt":"2021-08-30T11:41:18","slug":"mei-saiba-como-o-esocial-simplificado-ajudara-os-pequenos-empresarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interaudit.com.br\/index.php\/2021\/08\/30\/mei-saiba-como-o-esocial-simplificado-ajudara-os-pequenos-empresarios\/","title":{"rendered":"MEI: saiba como o eSocial simplificado ajudar\u00e1 os pequenos empres\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n

M\u00f3dulo simplificado voltado para microempreendedores individuais estar\u00e1 dispon\u00edvel a partir de outubro.<\/p>\n\n\n\n

A partir de outubro, o eSocial<\/a> ganhar\u00e1 um m\u00f3dulo simplificado para ajudar o Microempreendedor Individual (MEI)<\/a> a prestar informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa. <\/p>\n\n\n\n

Na pr\u00e1tica, ele vai estimular os pequenos empreendedores a combater a informalidade, regularizando de forma simples suas contrata\u00e7\u00f5es e postos de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

O servi\u00e7o coletar\u00e1 informa\u00e7\u00f5es como cadastramento, v\u00ednculos empregat\u00edcios, contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, folha de pagamento<\/a> e outras relacionadas aos funcion\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n

Outra vantagem ser\u00e1 a disponibilidade de gera\u00e7\u00e3o unificada e simplificada das guias para recolhimentos de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria (INSS)<\/a> e FGTS,<\/a> por meio do Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do eSocial<\/a> (DAE).<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante ressaltar que o MEI<\/a> s\u00f3 precisar\u00e1 usar o eSocial<\/a> caso tenha algum empregado. Al\u00e9m dos microempreendedores, segurados especiais que trabalham em pequena produ\u00e7\u00e3o ou de forma familiar tamb\u00e9m poder\u00e3o usar o sistema.<\/p>\n\n\n\n

eSocial para MEIs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A expectativa \u00e9 que o novo eSocial<\/a> reduza a burocracia e estimule mais contrata\u00e7\u00f5es nos pequenos neg\u00f3cios. <\/p>\n\n\n\n

\u201cCerca 3,5% dos 13 milh\u00f5es de MEI<\/a> t\u00eam empregados contratados formalmente. Com o lan\u00e7amento, \u00e9 poss\u00edvel que muitos que j\u00e1 possuam empregados ou auxiliares n\u00e3o formalizados optem pela formaliza\u00e7\u00e3o. Isso vai gerar mais postos de emprego e beneficiar mais pessoas com os direitos previdenci\u00e1rios e trabalhistas\u201d, afirma Helena Rego, analista de pol\u00edticas p\u00fablicas do Sebrae, em comunicado \u00e0 imprensa.<\/p>\n\n\n\n

Para a especialista, a digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos trabalhistas \u00e9 uma ferramenta importante para desburocratizar as rotinas do pequeno empreendedor. <\/p>\n\n\n\n

\u201cS\u00e3o trabalhadores que possuem uma rotina intensa. Muitos deles se dedicam sozinhos aos neg\u00f3cios. Com essa facilidade, aquela pessoa que, por exemplo, faz refei\u00e7\u00f5es para vender todos os dias pode contratar uma outra pessoa para ajudar e ficar\u00e1 mais simples regularizar esta m\u00e3o de obra\u201d, pontua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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